La encuesta de clima laboral de CC.OO. evidencia la gravedad de la situación
Redacción, 6 de octubre de 2022
El 68,95% de la plantilla de CaixaBank se ha planteado dimitir o tiene miedo de sufrir un expediente disciplinario que trunque su carrera profesional.
Este es uno de los datos más reveladores de la encuesta de clima laboral que el sindicato Comisiones Obreras ha llevado a cabo recientemente entre los empleados de CaixaBank y que aún no ha sido publicada.
Uno de nuestros lectores, recientemente notificado de despido disciplinario tal como empieza a ser costumbre en la casa, nos la ha hecho llegar a nuestro correo, pidiéndonos la máxima confidencialidad.
Respuestas demoledoras
La encuesta consta de seis preguntas dirigidas por correo electrónico a la plantilla comercial de todos los territorios en los que el banco está presente.
Del análisis estadístico de las respuestas se deriva que el malestar de los trabajadores de CaixaBank es bastante general y se sitúa en torno al 90%, pero hay algunas tendencias que pueden resultar reveladoras.
Por ejemplo, en Madrid, Andalucía y Baleares la presión comercial es especialmente dura, mientras que en Cataluña y en el Norte las cosas están algo mejor, aunque siempre con un malestar superior al 80%.
Legalidad imposible y coacciones
Llama la atención comprobar que, de nuevo, más del 90% de la plantilla comercial estima que es imposible cumplir los objetivos marcados por la dirección ateniéndose a la normativa vigente.
Tampoco aquí hay mucha diferencia por zonas, aunque también de nuevo parece que en Cataluña hay algunas décimas menos de insatisfacción.
Algo más del 50% de la plantilla comercial afirma haber sufrido algún tipo de coacción, aunque en este caso es la zona de Aragón (DT Ebro) la que se encuentra notablemente por debajo de la media, mientras que Madrid y Barcelona se sitúan a la cabeza de los que afirman haber sufrido presiones o coacciones para vender.
Los despidos disciplinarios como estrategia
Pero las respuestas más reveladoras (en la imagen) son aquellas que hacen referencia al miedo de los empleados del área comercial a los despidos disciplinarios, una estrategia que la dirección de recursos humanos lleva meses utilizando como fórmula para reducir la plantilla.
El 68,95% teme que le alcancen los despidos disciplinarios y en consecuencia en algún momento se ha planteado dimitir para intentar huir de las represalias.
Madrid y Extremadura son las regiones donde más se sufre esta situación, mientras que, una vez más, son las regiones situadas al nordeste de España las que soportan un poco mejor la presión.
Un problema grave
La persona que nos ha hecho llegar esta encuesta -«exempleado de Caixabank y despedido injustamente por despido disciplinario sin contemplaciones», como él mismo se define- termina su correo con estas palabras: «Mucho me temo que como esto siga así serán muchos más los despedidos con expediente disciplinario y esto es un problema grave. La opinión pública debe saber estos datos que facilita CCOO y que yo no les he pasado».
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